创业就业服务
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南通有300余家人力资源服务企业,但真正上规模的并不多,呈现出小、散、弱的特点。公司在前几年虽然在不断壮大,但和苏州、北京、上海的一些人力资源服务企业比,还有一定差距,近年来,这些外来人力资源企业也在不断抢占南通市场。要想和它们竞争,没有一定的体量是不行的,而且船大了,才能更好地抗击风雨。未来,公司将坚持稳字当先,在做强的基础上,适度扩张,做大规模。扩张的方式,目前考虑有两种,一是适当兼并弱小企业,实现市场规模和份额的快速扩张,在拥有核心产品的前提下,争取上市融资的可能性;二是响应国家号召,参与国企混合所有制改革,这样就能把国企的资源优势、市场优势和民企的灵活、快速反应有机结合,实现双赢。第二种应该方式应该更为稳健一些。在强大自身的同时,多余行业内专家交流,同发展、共进步。

公司人力资源外包的对象定位于党政机关、事业单位、银行、医院、高端企业、各类中小企业。公司从不搞同质低价竞争,能急客户所急,想客户所想,根据客户需求,设计方案,推出产品,提供南通市场上最具性价比的服务,形成自己的核心竞争力。公司投入大量资金,开发建设了服务外包人员管理平台,利用互联网、大数据提高管理效能,几年来,借助科学的体系、精准的措施、贴心的沟通,公司圆满完成各项工作,实实在在提升了客户单位效益,赢得了赞誉,2017年,公司被南通市政府认定为政府采购劳务派遣五家定点企业之一。

公司现为中信银行、信越公司、上海电气、南通市公安局、等近百余家企业提供劳务派遣、外包服务,分担企业风险、助力企业发展。2019年新增50余家优质客户,并获得客户的高度认可。截止19年底,我公司占有市级机关事业单位非编人员50%的市场份额,目前正将服务外包市场,向泰州、扬州扩展,预计年底各类人员外包数会有较大幅度增长。


机构信息

机构名称:江苏思睿达管理咨询有限公司

机构性质:企业

所在地址:

公司网址:http://www.hr-3da.com

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